mới đây, phổ biến công ty XSKT cũng đã công khai lương, thưởng 2016 của cán bộ công nhân viên. Khái quát, mức lương, thưởng chi trả cho viên chức cũng như ban lãnh đạo công ty tại lĩnh vực xổ số như Xổ số đại việt - Kết quả xổ số (KQXS) nhanh nhất cho người Việt ở mức cao, trong đó, thu nhập của ban lãnh đạo giao động trong khoảng 500 triệu tới 600 triệu đồng/năm.

đơn vị TNHH MTV xổ số kiến thiết (XSKT) Tiền Giang công bố chi tiết về lương bổng, tiền thưởng năm 2016. Theo công bố, trong năm vừa qua, mức thu nhập bình quân của nhân viên trong doanh nghiệp này đạt trên 28,3 triệu đồng/người/tháng, tốt hơn kế hoạch đặt ra là 29,1 triệu đồng/người/tháng. Chi tiết trong ấy, tiền lương bình quân là 24,2 triệu đồng, còn lại là mức thưởng làng nhàng theo tháng.

Theo kế hoạch, năm 2017, sở hữu mức lương bình quân hồ hết vẫn giữ nguyên song XSKT Tiền Giang sẽ nâng mức thu nhập bình quân cho công nhân lên 29,2 triệu đồng/người/tháng.

Về mức thu nhập của ban lãnh đạo sẽ sở hữu thu nhập trong khoảng 53 triệu đồng năm 2016 lên 54 triệu đồng/người/tháng năm 2017.Chi tiết về mức lương của ban lãnh đạo XSKT Tiền Giang, lương bình quân là 39 triệu đồng, còn lại là thưởng.

tiền lương, thưởng của công nhân của doanh nghiệp sẽ căn cứ vào mức hoàn tất tiêu chí năng suất lao động, và lợi nhuận.Trong trường hợp năng suất cần lao và lợi nhuận tăng thì lương bổng nâng cao, còn năng suất lao động giảm thì lương bổng giảm.

Sẽ ko xuất hiện những trường hợp đặc biệt như bảo vệ cũng thu nhập 40 triệu đồng/tháng như trước đây, nhưng theo mặt bằng chung thì lương của viên chức trong doanh nghiệp vẫn ở mức cao.



chỉ cần khoảng mới đây, rộng rãi tổ chức XSKT khác cũng đã tuần tự công bố tình hình lương thưởng 2016. Đại quát, mức lương, thưởng chi trả cho nhân viên và đội ngũ điều hành tại lĩnh vực xổ số ở mức cao. Tại phổ quát địa phương, những lãnh đạo công ty XSKT thu nhập trong khoảng trên 40 triệu tới trên 50 triệu đồng/tháng, tức là 500 triệu đến 600 triệu đồng/năm.

Tại XSKT Bình Dương, thu nhập của viên chức quản lý năm 2016 là 50,3 triệu đồng/người/tháng, cao hơn so có kế hoạch đặt ra là 44,7 triệu đồng. Mức thu nhập này dự định sẽ tiếp diễn giữ trong năm 2017.

không những thế, thu nhập của ban lãnh đạo SXKT Bình Dương lại chênh lệch tương đối lớn so mang mức thu nhập bình quân của nhân viên. Theo đó, công nhân tại tổ chức này trong năm vừa qua bình quân thu nhập 14,2 triệu đồng/người/tháng, nhưng cũng đã nâng cao đầy đủ so với mức 12,4 triệu đồng năm 2015.

tương tự, tại TPHCM, lương thưởng bình quân của viên chức đơn vị XSKT chỉ là 15 triệu đồng/người/tháng nhưng cán bộ điều hành thì lại thu nhập 54,2 triệu đồng/người/tháng.

Xổ số Long An, tổ chức XSKT của địa phương này năm qua cũng đã chi trả cho nhân viên trong tổ chức bình quân 19,2 triệu đồng mỗi tháng, cao hơn kế hoạch 18,1 triệu đồng đã đặt ra trước đấy. Khi mà những viên chức điều hành thì đạt mức thu nhập 46,8 triệu đồng/người/tháng, vượt kế hoạch là 43,2 triệu đồng.

Hay như tại Cà Mau, viên chức XSKT tỉnh này có mức thu nhập rất cao, ở mức 22 triệu đồng/người/tháng, khi mà kế hoạch đặt ra xấp xỉ gần 20 triệu đồng. Thu nhập của người quản lý cũng đạt 46 triệu đồng, cao hơn so có mức kế hoạch là 44 triệu đồng.

XSKT tỉnh giấc Tây Ninh cũng chi lương+thưởng cho viên chức đến 25,9 triệu đồng/người/tháng cho viên chức (kế hoạch là 22,1 triệu đồng) và cho ban lãnh đạo làng nhàng là 48,2 triệu đồng/người/tháng.

Tại một địa bàn kinh tế còn nhiều khó khăn như Đắk Lắk, nhân viên trong doanh nghiệp XSKT vẫn đạt mức thu nhập xấp xỉ 14 triệu đồng/người/tháng, quản lý trong đơn vị sắp 30 triệu đồng/người/tháng (không đạt hy vọng là trên 40 triệu đồng).

Tại thanh bình, do XSKT XSMB - SXMB - KQXSMB - Kết quả xổ số Miền Bắc - XSTD - XSHN “lép vế” hơn so mang khu vực phía nam, nên thu nhập của viên chức XSKT ở đây cũng thấp hơn, nhưng vẫn cao so với mặt bằng chung. Theo đấy, lương thưởng bình quân của người lao động tại XSKT thái bình năm qua gần 12,5 triệu đồng/người/tháng và của người quản lý là 37,8 triệu đồng/người/tháng.