2024-2025 NAFCC Líderes formando líderes
Solicitud del Programa de Becas (Cohorte IV)
  • Aplicación Líderes Formando Líderes 2024

    Todas las solicitudes deberán enviarse electrónicamente.

    No se aceptarán solicitudes enviadas por correo ni escritas a mano.

    El solicitante principal y el co-solicitante deberán llenar la solicitud juntos.

    La NAFCC solo aceptará una solicitud por dúo. Un dúo es un conjunto de dos personas solicitantes del mismo estado: un solicitante principal y un co-solicitante.

    La Asociación Nacional para el Cuidado Infantil Familiar (NAFCC por sus siglas en inglés) está muy agradecida con sus miembros y los invita a presentar su solicitud a nuestro programa principal de liderazgo, “Líderes Formando Líderes” (LSL por siglas en inglés). Este es un programa exclusivo de becas para educadores de Cuidado Infantil Familiar quienes son miembros de la NAFCC, que tiene como objetivo el formar líderes de cuidado infantil familiar para impactar el sistema de educación y cuidado temprano del mañana. Si usted no es miembro de la NAFCC, puede comprar una membresía y solicitar nuestro programa de becas.

    La beca 2024, “Líderes Formando Líderes”, es un programa anual GRATUITO de treinta sesiones virtuales que combinará el liderazgo de asociaciones, las estrategias comerciales, las políticas públicas y las habilidades ciudadanas en un plan de estudios para promover los mejores intereses en el campo del hogar, del cuidado infantil y de las familias a las que sirven.

    Este programa anual de becas está diseñado por la Asociación Nacional para el Cuidado Infantil Familiar en asociación con el Instituto Nacional de Liderazgo de Padres y Un Futuro Mejor (Better Future por sus siglas en inglés) para apoyar a la comunidad de líderes del cuidado infantil familiar.

    LSL tiene como objetivo:

    Ayudar a los líderes del cuidado infantil familiar (FCC por sus siglas en inglés) a mejorar su capacidad para actuar como representantes expertos del cuidado infantil en el hogar en sus comunidades locales y estatales.

    Aumentar las interacciones positivas de los líderes del cuidado infantil familiar y mejorar el éxito de la asociación a través de la participación activa de sus miembros.

    Crear conciencia sobre las mejores prácticas comerciales para un mejor manejo de la asociación.

    Apoyar a los líderes del cuidado infantil familiar en el desarrollo de estrategias de gestión fiscal para apoyar las operaciones de sus negocios.

    Capacitar a los líderes del cuidado infantil familiar para que participen activamente en el proceso democrático y en el desarrollo de políticas comunitarias y de resolución de problemas.


    La experiencia de Líderes Formando Líderes incluye:

    Participación en una comunidad de práctica y oportunidades para establecer contactos con otros líderes del cuidado infantil familiar.

    Un retiro inicial virtual de dos días.

    Sesiones educativas virtuales y quincenales de dos horas que se enfocarán en adquirir conocimiento sobre el proceso del cambio, el desarrollo de habilidades, el desarrollo de liderazgo y las herramientas de participación cívica.

    Un proyecto comunitario diseñado por cada pareja de líderes.

    Recursos, apoyo y asistencia técnica que mejorarán su experiencia de liderazgo.

    Una celebración al finalizar el programa.


    ¿Por qué Unirse?

    Para ampliar su red de defensores del cuidado infantil familiar en todo el país.

    Para aumentar su caja de herramientas profesionales y de liderazgo.

    Para convertirse en un agente comunitario de cambio.

    Para iniciar o hacer crecer su red o asociación de cuidado infantil familiar.

    Para asegurar su legado empresarial.


    El solicitante principal debe de ser un profesional del cuidado infantil familiar:

    Con al menos cinco años de experiencia como proveedor de cuidado infantil familiar.

    Que esté interesado en abogar a favor del cuidado infantil familiar.

    Que esté dispuesto a invertir en una relación de tutoría con la próxima generación de líderes de cuidado familiar.

    Que esté dispuesto a invertir en su crecimiento y desarrollo.

    Qué pueda comprometerse plenamente y participe activamente durante las treinta sesiones del programa de becas.

    El co-solicitante debe de ser un profesional del cuidado infantil familiar:

    Con al menos un año de experiencia como proveedor de cuidado infantil familiar.

    Que ha sido identificado como un líder sobresaliente por el solicitante principal para ayudar a continuar con el legado del cuidado infantil familiar

    Que esté dispuesto a participar en una relación de aprendizaje/guía.

    Que esté dispuesto a invertir en su crecimiento y desarrollo.

    Que pueda comprometerse plenamente y participe activamente durante las treinta sesiones del programa de becas.

    Que tenga conocimiento de los desafíos del cuidado infantil familiar en su estado de origen.


    ¿Quién debe de aplicar?

    Líderes experimentados que buscan trabajar con la próxima generación de líderes del cuidado infantil familiar.

    Educadores de cuidado infantil familiar que buscan iniciar o expandir su grupo u organización de cuidado infantil familiar.

    Profesionales de cuidado infantil familiar que quieran entender mejor el proceso de políticas públicas.

    Cualquiera que haya tomado partido por los niños, las familias y el cuidado infantil familiar.

    Aquellos que quieran ser parte de las decisiones y políticas que afectan el cuidado de niños en el hogar.


    El programa de becas se llevará a cabo en inglés y español. Nosotros proporcionaremos un intérprete y brindaremos apoyo a los participantes de habla hispana. Se anima a los solicitantes de habla hispana a inscribirse.


    Expectativas de la beca

    Esta beca require una inversión de tiempo. Durante un año, los becarios se reunirán quincenalmente durante treinta sesiones, los sábados de 11:30 am a 1:30 pm hora del este y jueves de 7:30 a 9:30 pm hora del este hora estándar incluyendo un retiro virtual de dos días.

    Deberán tener acceso a una computadora/laptop con internet de alta velocidad.

    Tendrán la posibilidad de participar en reuniones por Zoom (en línea).

    Los equipos estatales deberán realizar un proyecto comunitario, un informe final y tareas para el hogar.

    El solicitante principal (mentora) y el co-solicitante (aprendiza) deberán proporcionar la siguiente información (una solicitud por equipo estatal):


    Solicitante primario (mentora)

    Una Declaración personal/Carta de interés de una máximo de 500 palabras en la que nos hablará sobre usted y nos contestará lo siguiente:

    ¿Qué atrae a las familias hacia usted?

    ¿Por qué sigue haciendo este trabajo?

    ¿Por qué aplicó?

    ¿Qué temas le preocupan con respecto al cuidado infantil familiar y las comunidades a las que sirve?

    ¿Qué habilidades le gustaría aprender para fortalecer su liderazgo en el cuidado infantil familiar?

    Una biografía y foto de de frente


    Co-Solicitante (aprendiza)

    Una Declaración personal/Carta de interés de una máximo de 500 palabras en la que nos hablará sobre usted y nos contestará lo siguiente:

    ¿Qué atrae a las familias hacia usted?

    ¿Por qué sigue haciendo este trabajo?

    ¿Por qué aplicó?

    ¿Qué temas le preocupan con respecto al cuidado infantil familiar y las comunidades a las que sirve?

    ¿Qué habilidades le gustaría aprender para fortalecer su liderazgo en el cuidado infantil familiar?

    Una biografía y foto de de frente

    Envíe Su Solicitud para la Beca de Líderes Desarrollando Líderes (LSL, por sus siglas en inglés)



    El período de solicitud de la beca cierra el 7 de julio.



    Fase 1 – Las solicitudes serán aceptadas del 16 de enero de 2024 al 7 de marzo de 2024. Sólo revisaremos las solicitudes completas que llenen todos los requisitos.


    Fase 2 – Los becarios seleccionados para entrevistas recibirán una notificación dentro de los 30 días de la fecha de cierre del período de solicitud. Las entrevistas serán programadas del 20 de marzo de 2024 al 1 de abril de 2024. Tanto el solicitante principal como el cosolicitante deberán estar disponibles para entrevistarse juntos. Las entrevistas serán conducidas virtualmente por un comité compuesto por empleados de la NAFCC y nuestros socios de LSL.


    Fase 3 – Las selecciones finales serán hechas el 8 de abril de 2024, y los equipos serán invitados por correo electrónico a participar en la cuarta cohorte del Programa Líderes Formando Líderes de la NAFCC.

    El Programa Líderes Formando Líderes correspondiente al 2024 -2025 está programado para empezar el 24 de agosto de 2024. Le enviaremos un programa y un calendario digitales cuando reciba la aceptación al programa.

    Fecha importante: 11 de julio de 2024 (orientación virtual)


  • Solicitante primaria

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  • Co-solicitante

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  • El solicitante principal y el cosolicitante deben proporcionar la siguiente información (una solicitud por equipo estatal)
  • Solicitante primaria

  • Co-solicitante